農(nóng)民工在工地受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？拖欠農(nóng)民工工資怎樣解決？
2023-04-18 16:38:56 來(lái)源：法制法律網(wǎng)
一、用人單位農(nóng)民工年齡限制
用人單位農(nóng)民工年齡限制是依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定而定，禁止招未滿十六周歲的未成年人；男60歲，女50歲。是法定的退休年齡。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
二、拖欠農(nóng)民工工資怎樣解決
在用人單位拖欠工資等等情況，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決：
1.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；
2.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)；
3.通過(guò)訴訟途徑解決。這又分三種情況：
一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；
二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；
三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
三、農(nóng)民工在工地賠償多少
農(nóng)民工在工地受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.完全喪失勞動(dòng)能力的，按照城鎮(zhèn)合同制工人的撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給，直至死亡;
2.大部分喪失勞動(dòng)能力的，按照農(nóng)民工原標(biāo)準(zhǔn)工資的 70%，按月發(fā)給，直至死亡;
3.部分喪失勞動(dòng)能力的， 根據(jù)其傷殘程度一次性發(fā)給。
