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哪些情況下可以享受工傷待遇?工傷工資不發(fā)怎么辦?

2023-05-22 10:39:51 來源:巴中在線

一、

哪些情況下可以享受工傷待遇

以下情況下可以享受工傷待遇:

1.工作原因:因工作原因受到事故傷害,是指職工為履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)而受到事故傷害,這是最為普遍的工傷情形。

2.事故傷害:包括安全事故、意外事故以及自然災(zāi)害等各種形式的事故。

3.患職業(yè)?。郝殬I(yè)病是指職工在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的職業(yè)性疾病。職工經(jīng)診斷或鑒定確患職業(yè)病,并經(jīng)過工傷認(rèn)定屬于工傷或視同工傷的,可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

二、

工傷治療期間的工資由誰支付

工傷治療期間的工資由職工所在的單位支付。找法網(wǎng)提醒您,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

三、

工傷工資不發(fā)怎么辦

勞動(dòng)者在工傷停工留薪期內(nèi),用人單位不支付工傷工資的,勞動(dòng)者可以通過以下途徑維權(quán):

1.勞動(dòng)者可以和用人單位協(xié)商,協(xié)商一致的,可以簽訂工傷工資支付協(xié)議書;

2.勞動(dòng)者,可以向人民法院申請(qǐng)支付令,申請(qǐng)時(shí)提交申請(qǐng)書、相關(guān)證據(jù)等材料;

3.勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào),由勞動(dòng)保障行政部門介入調(diào)查;

4.勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付工資。

標(biāo)簽: 哪些情況下可以享受工傷待遇 工傷工資
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