犯罪了會(huì)被事業(yè)單位開(kāi)除嗎？事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的怎么辦？
2023-06-21 10:43:24 來(lái)源：法制網(wǎng)
一、
合同制算編外人員嗎
合同制算編外人員。
編外人員也就是不在單位編制內(nèi)，但是其與單位的勞動(dòng)關(guān)系是存在的。因此經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂固定期限、無(wú)固定期限或者以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第十條
建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
第十二條
勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
二、
事業(yè)單位編制的考取條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.報(bào)考人員要滿18周歲，至于年齡上限的話，有的是要求30周歲以下，還有則是要求在35周歲以下。如果學(xué)歷方面符合特殊情況，則還會(huì)適當(dāng)放寬學(xué)歷，但一般不會(huì)超過(guò)45周歲;
7.崗位所需的其他條件。
三、
犯罪了會(huì)被事業(yè)單位開(kāi)除嗎
，事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開(kāi)除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開(kāi)除處分。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條
事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開(kāi)除處分。
行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開(kāi)除處分。
