未成年工是指年滿多少歲？未成年工要交社保嗎？
2023-04-14 13:46:55 來源：金陵熱線
未成年工是指年滿多少歲？
未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。
未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動保護措施。
《勞動法》第58條規(guī)定，國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
未成年工要交社保嗎？
未成年工要交社保。只要雙方形成了勞動上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，都同樣會被認定為勞動關(guān)系。即使是未成年工，也享受和正式工一樣的待遇。用人單位需要依法繳納社保。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。
未成年工特殊保護
未成年工特殊保護有：
1.對用人單位的要求
用人單位到所管轄的勞動行政部門領(lǐng)取《未成年工登記表》和《未成年工健康檢查表》，經(jīng)登記、體檢后，由勞動行政部門核發(fā)《未成年工登記證》。
2.體檢要求
市政、建工、房管、公用、交通、郵電、鐵路分局和地方鐵路局未成年工的健康檢查，由市勞動局指定的衛(wèi)生醫(yī)療單位負責(zé)，其他單位(包括外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、校辦企業(yè)及私營企業(yè)等)由其所在區(qū)、縣勞動局指定的衛(wèi)生醫(yī)療單位負責(zé)。勞動條件分級工作由市勞動局指定的檢測單位負責(zé)。
3.監(jiān)督、檢查及處罰
市、區(qū)、縣勞動局對用人單位使用未成年工的情況進行監(jiān)督檢查，凡發(fā)現(xiàn)用人單位未按《規(guī)定》搪行的，應(yīng)責(zé)令限期改正;逾期不改的，每查出一人次，罰款1000元。凡違反《規(guī)定》，造成嚴重后果的，將依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
