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喪假直系親屬的范圍包括哪些?

直系親屬包括父母、配偶和子女，岳父岳母，公公婆婆。在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對(duì)于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)。國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。

如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費(fèi)等，由職工本人自理。

2023年喪假5天還是3天?

喪假國家沒有規(guī)定是5天。職工本人的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，可享受喪假。祖父母、外祖父母去世時(shí)職工無權(quán)享受喪假。根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批，酌情給予一到三天喪假，喪事在外地料理的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。