員工病假多久可以開除？勞動法怎么規(guī)定病假的？
2023-05-30 10:35:17 來源：法律解答網
員工病假多久可以開除?
勞動者請病假期間，用人單位不可以解除勞動關系，但規(guī)定醫(yī)療期滿后可以。用人單位在規(guī)定的醫(yī)療期內解除勞動合同的，應當按經濟補償標準的兩倍支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
勞動法怎么規(guī)定病假的?
勞動法沒有規(guī)定病假，而《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》規(guī)定職工有三個月的醫(yī)療期的，按六個月內累計病休時間計算;有六個月的醫(yī)療期的，按十二個月內累計病休時間計算等。
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